தீபாவளிப் பரபரப்பில் அதிரடி வேட்டை: செபராங் ஜெயாவில் சட்டவிரோத வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் கைது!

செபராங் ஜெயாவில் தீபாவளிப் பண்டிகையை முன்னிட்டு வாடிக்கையாளர்கள் நிரம்பி வழிந்த ஒரு உணவகத்தில், மலேசியக் குடிநுழைவுத் துறை அதிகாரிகள் திடீர் சோதனையில் ஈடுபட்டனர். இந்த அதிரடி வேட்டையில், முறையான ஆவணங்கள் மற்றும் பணி அனுமதி இன்றி சட்டவிரோதமாகப் பணியாற்றி வந்த வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் பலர் சுற்றிவளைக்கப்பட்டு கைது செய்யப்பட்டனர். பண்டிகைக் கொண்டாட்டத்தின் நடுவே, உணவகத்தில் எதிர்பாராத விதமாக நடந்த இந்தச் சோதனையைக் கண்ட வாடிக்கையாளர்கள் பெரும் அதிர்ச்சியில் ஆழ்ந்தனர்.

சோதனை நடைபெற்றபோது, பிடிபட்ட தொழிலாளர்கள் அனைவரும் தப்பிச் செல்லாதவாறு தரையில் அமர வைக்கப்பட்டனர். அப்போது அவர்களில் ஒரு தொழிலாளி திடீரென அதிகாரிகளின் பிடியிலிருந்து தப்பி ஓட முயன்றார். எனினும், அவரைத் தொடர்ந்து துரத்திச் சென்ற அதிகாரிகள் மடக்கிப் பிடித்தனர்; இந்தச் போராட்டத்தின் போது அந்தத் தொழிலாளிக்கு முகத்தில் லேசான காயம் ஏற்பட்டது. பிடிபட்ட தொழிலாளர்கள் அனைவரும் அச்சத்துடன் தரையில் அமர்ந்திருந்தது அங்கிருந்தோரை பரிதாபப்பட வைத்தது. தற்போது செபராங் ஜெயா பகுதி முழுவதும் இதுபோன்று கண்காணிப்பு தீவிரப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

இந்த நடவடிக்கையின் போது, அதிகாரி ஒருவர் உணவக உரிமையாளரைத் தொலைபேசியில் தொடர்புகொண்டு கடுமையான எச்சரிக்கை விடுத்தார். வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான அனுமதியையும் அதற்கான ஒப்பந்தங்களையும், இடைத்தரகர்கள் இன்றி நேரடியாகக் குடிநுழைவுத் துறை மற்றும் நிறுவன முதலாளிக்கிடையே மட்டுமே மேற்கொள்ள வேண்டும் என அவர் அறிவுறுத்தினார். முறையற்ற வழிகளில் சட்டவிரோதமாகத் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துவது கடுமையான குற்றமாகும் என்பதையும் அவர் திட்டவட்டமாகத் தெரிவித்தார்.

மலேசிய குடிநுழைவுச் சட்டம் 1959/63-இன் படி, வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதில் மிகக் கடுமையான விதிகள் பின்பற்றப்படுகின்றன. முறையான பாஸ்போர்ட் மற்றும் விசா இல்லாமல் தங்குவது (பிரிவு 6(1)(c)) மற்றும் ஒரு வேலைக்காக வழங்கப்பட்ட பணி அனுமதிச் சீட்டைத் (PLKS) தவறாகப் பயன்படுத்தி வேறு இடத்தில் வேலை செய்வது (Rule 39(b)) ஆகியவை சட்டமீறல்களாகும். மேலும், முறையான அனுமதிப் பத்திரம் இன்றி சட்டவிரோதத் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் முதலாளிகளுக்கு (பிரிவு 55B), ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் தலா 10,000 முதல் 50,000 ரிங்கிட் வரை அபராதம் அல்லது சிறைத்தண்டனை அல்லது இரண்டும் சேர்த்தே விதிக்கப்படும் என அதிகாரிகள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர்.